小静的谈话相对简单，她虽说这体制里的很多规则都熟悉，却无法跳开来看待这些事。叶丽的谈话她当面已经难以抑制激动心情，勉强压制着，叶丽自然看得明白。其实，对走上行政这条路，谁都不能超脱。有人表露出超脱来，不过是一只惑人心怀的姿态，真正的用意是想得到更好的机会，上到更高的位子做准备而已。
当然，千万人里也会有个别特殊例子，能够在体制里当作是一种心境锻炼，在红尘中修行积德，确实万中无一。这也没有什么好奇怪的，体制里真是精英荟萃，稍一打磨就是人精。高子中选高子，要说勾心斗角、玩花样、心术、计策，其他行业纵然也有英才，却不会有如此密集。
这种情况下，运道对于个别人说来很重要。
杨建那边也要先谈，叶丽到招商局后也考察过杨建，只是他已经四十多岁，一些思维上更多接受之前的认识观。想要改变，却要费一些功夫的，招商局这边的工作很紧，选人过来做工作也就对他放弃了。要一个对经济都没有一点认识的人过来，连电脑都不会开机的人跟客商打交道，给人觉得不适合。
在招商局的其他工作上，杨建的表现却非常优秀和突出，对任何一个人都不能要求十足十地完美。作为建党积极分子，杨建确实是不错的发展对象，只是，杨建本身一直都没有这方面的要求，也从没有透露过自己有入党的想法。杨建平时即使没有那种种想法，但等叶丽让郑莹传话给他，让他到叶丽办公室去一趟，心里也是猜疑和遐思。
金旺和叶丽到招商局后不就，开始物色人手在手下干活，虽说跟之前比工作累多了，要求也严，但谁心里都明白，这种辛苦也是自家的机会。杨建早在等这样的机会，他虽说一直埋头做工作，但对自己也有期待。小静等人能够给叶丽选中，他觉得自己更有给选中的机会。
进到叶丽的办公室，见她脸上带着淡淡的笑容。杨建按下自己心里的想法，声音略低地招呼，“叶书记，找我……”
跟杨建的谈话和小静得用完全不同的两种方式，叶丽琢磨人很透，当下说，“坐吧，就几句话。”叶丽给他弄水，杨建有点紧张，等叶丽问到他近期的工作，杨建还在以为领导是在选人。等谈话渐渐深入，谈到杨建对局里党组织有什么意见、什么建议、什么想法时，才明白过来。
杨建埋头不说话，叶丽说，“……据我所知，招商局近些年在工作上最踏实最勤恳的人是谁，你该是不二人选了吧，组织上对每一位干部的表现都是有关注的……”
杨建离开办公室，从外表看确实没有多少区别，但内心里变化却比较大。近二十年来一直埋头工作，如今领导到单位不久就知道自己的工作情况，还主动找自己谈话对自己的过往工作进行肯定，今后不论怎么样，都只能更好地工作更好地表现自己。
金旺不知道叶丽做的这些事，但局里其他人却听说了，领导找谈话，而且是关于党组织工作的，自然有人向往有人不屑，招商局的党员们心里更复杂。
人们更关注的是会不会真要组织外出考察，而考察是只组织党员们还是全局的人都有份，对外出考察这种事，大家都想参加。是不是到外面去见识，是不是要写工作总结都不会挂心，不花钱走一趟，这种事已经好些年没有这种福利了。
金旺接到叶丽的电话，问题是不是忙，想找他到办公室去说说事情。金旺便从办公室走过来，平时两人有事，一般是直接走去办公室商量，不存在要将他叫到办公室里说事情。金旺心想领导是不是又心痒痒，让他到办公室去解决。对这种事金旺自然乐意的。
进办公室见叶丽坐在沙发上，样子更像，茶几上放了两杯茶，笑吟吟地说，“坐吧，坐下说。”
“什么事呢，叶姐，心情很好哦。”“有好事，心情怎么会不好？”金旺听她这样说，便往叶丽身边坐。叶丽说，“正经事呢，你坐到那边。”见她这样子，金旺在她脸上摸一把才坐到叶丽所指的另一张沙发上。办公室本来不大，即使是坐在两张沙发上，相隔也近。
叶丽将脸上的笑收敛起来，显得严肃而慎重，或许是她担心他有什么误解才用这样的态度。金旺不知是什么事情，也不再嬉笑。
“金旺，到招商局来时间不短了，你做了很多工作，取得很大的成绩，为县里做出的贡献是有目共睹的。工作这么拼命，我想问问你，在思想上有些什么想法？”
金旺有些莫名其妙，平时跟叶丽谈工作都是直来直去，没有这些务虚的话。有问题就说问题，有难题就商量怎么解决找什么途径来实现工作目标。当下有些不理解地看着叶丽，如果换一个人跟金旺说这种话，他肯要好接受多了。
“有什么好奇怪的？”叶丽也看出他的意思，“我们干工作不仅要埋头实干、苦干，还要抬头起来向前看、也要向后看进行总结，这样才能提高自己。向后看是总结得失，免得以后有同样的错误，也通过这样的总结让自己理论水平得到提高。实践—总结—经验—理论—再指导实践，只有我们主动这样做，遵循规律，才能够让自己真正提高水平。向前看是预设也是规划自己今后的发展，这样在工作中不至于疲于应付，而是一直保持着头脑清明，即使在工作中遇到再大的困难，也会因为看到工作的目标不会迷茫。”