然後他听到对方用著明朗的声线，懒洋洋地说，「我没有想过哦，我只是想要赋予这个提案生命，而要不要把这个苹果挂到天花板上……全由你决定。」
很大胆，很有行动力，但路鹏程并不怎麽赞同方璧宁的这种做事方法。
没有计划性，没有目标性，而且有白工的风险，这是他非常忌讳的，因为这样不仅仅是浪费了自己的时间，也浪费了整个团队的时间。
而方璧宁却是截然相反的，仅仅因为想要赋予提案生命，这样听起来非常浪漫又有些不切实际的想法，就让整个团队陪著他发疯。
不过路鹏程不是方璧宁的上司，所以他无权对他这种做事方法和态度，予以诟病和指正。如果lule的项目拿下後，并且确定需要迅扬的人一起协助的话，自己就不能让方璧宁这麽随性，拖著整个团队和他一起疯了。
和方璧宁的第二次对话，是在一种还算平和的氛围里结束的。路鹏程按下挂断键，摁了摁有些发胀的太阳穴，瞥到时针已经指向了凌晨一点。
通话到後面，关於lule的活动，方璧宁也说了一点自己的想法。但是毕竟网络和商场活动相差太远，方璧宁虽然也会接一些大品牌的在线活动，但是媒介有限，导致活动的范围还有形式也很有限，所以并没有给路鹏程太大的帮助。
很多时候，惊豔也仅仅是一瞬间的事情，但是惊豔过後还是要面对很多的问题。
就好比因为冲动买了一个花瓶，随之而来的，就要为它配相应的花束，寻找合适的摆放地方，甚至为了这个花瓶而去订做一个花架，又比如一夜情醒来後，发现对方的长相其实完全不符合自己审美，还要考虑对方身上是否携带疾病。
总之路鹏程发现，自己和方璧宁，似乎就遵照著这样一个可悲的模式，就是不知道以後还有多少接触机会，也不知道再多几次接触之後，方璧宁留给自己的印象会不会如白天看到的，他办公桌上的那张照片时的感受一样──
现实，总是非常的现实。
一周後，luleule自开张之日起一年的商场活动交由光岩策划，不日将签订正式的合约。
为了这个提案，想活动想得几乎要得抑郁症的几个企划，一听到这个消息，高兴地抱成一团，然後下午的工作也没心思做了，直嚷嚷著要路鹏程请客，晚上去庆祝。
路鹏程只是笑著把信用卡给了y，让他们自己去玩。
y拿著信用卡摆出一副教育的姿态，「，这可不行哦，身为老板要努力和员工一起创造和谐融洽的关系。」
路鹏程埋首在合约草稿里，伸出一根指头。
「你这样脱离大部队可不行哦，和员工越来越疏远的结果就是──在女员工间的人气越来越低，而你自己的心态越来越老，然後发际线一年比一年退後，啤酒肚、双下巴、脑满……」
路鹏程又伸出一根手指，「你在久光allery夏季新款小洋装，可以当你这个月的奖励，但是你要是在我数三後还不回去做事……」
y眨了眨眼睛，「我今晚会照顾好那群小屁孩的，请老大您放心。」然後拿著路鹏程的信用卡，踩著小细高跟，一溜烟地跑了出去。
「各位小朋友……」玻璃门外，传来y好像大姐头一样宣布晚上放风活动的声音，引来一众年轻人的欢呼。
路鹏程摇了摇头，轻笑，虽然他也不过三十出头，但是毕竟过了可以彻夜疯狂的年纪。
广告公司是个不断需要有创造力、有热情，甚至有被虐精神的青年投身其中的行业，理念不断被刷新，新旧交替也很快。
路鹏程觉得自己似乎很早就没有了刚进入这一行时的激情──可能是肩负的东西多了，毕竟一公司人的吃饭问题都在於他的决策──也可能是缺少了一个可以带来奇迹的创造者。
并不是说他底下的企划或设计师们有什麽不好，他们相比任何一个广告公司的企划与设计都不逊色，创意、热情、行动力，但是却还没有到达创造的巅峰，而究竟缺了什麽，路鹏程也说不上来。
也许yola的对，在广告公司里，营运总监和创意总监的关系就好像谈恋爱，而自己正缺一个和自己能擦出「火花」的人。
路鹏程打著合约草稿的手停了下来，屏幕右侧「咚」地弹出一个消息框，提示方璧宁上线。
那天和方璧宁通过电话後，两人在上互相加了对方，方璧宁和他们的技术总监要在那里待三个月，而这期间lule也将开业。
路鹏程这边的创意总监还在加急招聘中，但是符合他要求的人几乎没有，虽然方璧宁那晚的谈话里，暴露了他在商场活动这块欠缺经验的致命伤，但是路鹏程对他总还抱著点期待。
路鹏程的完全是工作用的，里面加满了业务相关的联系人，只是很简单的作为日常联系所用。但是方璧宁的就很大不同，简洁的e空间里满满的都是照片，就和贴在他办公空间里的那些一样，拍下这些照片的人用著与众不同的视角，看似无意的取景，又好像要述说表达些什麽。
路鹏程之前花了一个下午将这些照片一张张